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“五四先进青年”表彰

为增强项目部青年职工责任意识,激励全体职工特别是青年职工履职尽责,冲锋在前,奋力拼搏,“五四”青年节之际,常发公司工会表彰了一批先进青年,继承和发扬“五四”精神,进一步树立和宣传公司青年先进典型。

“五四先进青年”——许志顺

自2016年刚毕业就加入公司,一毕业就参与公司最大工程——常码H1H2项目建设,工作中充分展现了年轻人踏实肯干、任劳任怨、奋发向上的工作热情,不断学习各项工程技术知识,虚心向身边的同事请教,通过多看、多听、多想、多问、多做使自己在尽短的时间内提高专业技能。从刚毕业的懵懂无知到现在的独当一面,他的成绩有目共睹,被公司评为“2019年度优秀员工”,成为大家的学习榜样。

项目经理胡波评价:他虽然工作年限不长,施工经验不足,但是东西学得很快,悟性也高,能跟着现场的栋号长,虚心学习,勤勉做实事,项目安排的各项工作任务都能认真完成,对他不畏艰难扎实肯干的工作态度给予高度肯定。

“五四先进青年”——周顺

自2011年参加工作以来,在中城国际、国博C3、国博C7、沙湖明珠、常码H1H2、常码K2等项目中都有他忙碌的身影。从刚出学校的学徒一步一步成长为能肩抗重任的栋号长,常发公司见证了他的成长,肯定了他的成绩,被公司评为“2016年度优秀员工”。建筑行业是非常辛苦的行业,他能放平心态,乐观处世,待人诚恳,工作踏实,赢得了同事和工人的信任和支持。

技术负责人刘敬东评价:他年轻,有活力,工作认真负责,能很好的协调各班组工作,与同事相处融洽,经常能调动大家的工作积极性。工作之余也很刻苦学习,不断提升自身技术水平。

“五四先进青年”——詹翔

他还未毕业就来公司项目实习,至今工作已有三年。在日常工作中,不断学习最新的法规文件和规范要求,熟悉施工图纸。在工作中发现问题,不仅能及时反映,还主动思考并提出处理意见,热衷于工程问题处理方案的积累。不管是测量放线还是质量验收,他对任何工作都一丝不苟,认真负责,得到了大家的认可和好评。

技术负责人刘敬东评价:他年轻、有干劲,对项目部的任何安排,无论艰难与否,都无所畏惧,努力完成。工作中虚心向周围同事请教,遇到问题爱钻研,善于总结经验。

“五四先进青年”——袁修海

自2015年加入公司,长期坚守在项目工地第一线,以丰富的施工管理经验,扎实的专业知识,跟进工程进度,抓好工程质量管理,随时随地都能看到他在处理工地现场的各项事务。项目领导多次在项目例会上对其进行表扬,自2015年入职公司,连续五年被评为公司年度优秀员工,并作为优秀员工代表,在集团公司年会上两次上台发言。

项目经理胡专红评价:他工作认真负责,做事一丝不苟,经常助人为乐,团结同事,遇到困难冲锋在前,亲力亲为。善于发现问题,总结问题,经常与同事探讨施工工艺,相互促进,共同成长。

公司党支部书记、工会主席邵建国希望青年职工:继续传承“五四”精神,热爱祖国,立足岗位,绽放青春。特别是在工作中要勇于担当,敢于担责,面对困难和挫折不退缩,迎难而上,使自己在职业生涯的道路上一直向前,真正做一名新时代的有为青年。

当前,公司正处于改革发展的关键时期,需要更多像他们这样蹲守一线,扎实工作,不计个人得失的优秀青年员工,他们是公司全体员工学习的榜样,实现百年常发的基石。